Jedes Jahr lässt sich Coplaning von seinen Mitarbeitern bewerten. In einem anonymen Fragebogen wurden sie gebeten, das Betriebsklima, die Motivation, das Lob, den Führungsstil sowie die persönliche Weiterentwicklung zu bewerten. Mit 97 Prozent Zufriedenheitsgrad haben die Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz bewertet: „Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz“. Das Familienunternehmen legt sehr großen Wert auf eine vertrauensvolle und motivierende Unternehmenskultur. So wird die Kundenbegeisterung, die seit Gründung des Unternehmens vor 23 Jahren fest in den Unternehmensgrundsätzen verankert ist, von jedem Mitarbeiter tagtäglich gelebt. Wie dieser Spagat funktioniert und wie die richtigen Mitarbeiter gefunden und motiviert werden, um Kunden begeistern zu können, gibt Coplaning in seiner Akademie Denkhouse in Seminaren an andere Handwerksunternehmen weiter.
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