So kurz vor Weihnachten wird es Zeit seinen Mitarbeitern Danke zu sagen. Die Malerblatt-Redaktion gibt Tipps rund um eine gelungene Weihnachtsfeier.
1.) Lassen Sie Stimmung aufkommen!
Ein schönes Ambiente schaffen Sie ganz einfach mit passender Deko und mit Weihnachtsmusik. Auch eine kurze Weihnachtsgeschichte oder ein kleines Gedicht eignen sich gut um weihnachtliche Stimmung zu verbreiten.
2.) Geben Sie dem Klassiker neuen Schwung:
Nach der Arbeit mit der Belegschaft essen gehen ist ohne Frage der Klassiker, bei dem man nichts falsch machen kann. Doch wie wäre es mit etwas Neuem? Ein Weihnachtskrimidinner oder ein spezielles Menü mit weihnachtlicher Begleitung. Suchen sie doch einfach nach orginellen Ideen in Ihrer Umgebung.
3.)Termin rechtzeitig bekanntgeben
Je früher Sie den Termin bekannt geben desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass ein Großteil Ihrer Mitarbeiter auch Zeit hat. Oder schlagen Sie ein paar mögliche Termine vor und lassen Sie Ihre Mitarbeiter abstimmen.
Tipp: Abstimmungen sind im Internet ganz einfach unter http://bit.ly/UYIecy
möglich. Einfach Umfrage erstellen, Termine vorschlagen, Mitarbeiter abstimmen lassen und fertig!
4.) …oh kommet doch all‘!
Für die Belegschaft gilt aufgrund des allgmeinem Gleichbehandlungsgrundsatz ein Teilnahmerecht, so darf niemand willkürlich ausgeschlossen werden. Für die Mitarbeiter besteht keine Teilnahmepflicht, jedoch sollte man nur mit triftigem Grund fehlen.
5.) Und falls doch was schief geht
Ob bei der Vorbereitung, bei der Feier selbst oder auf dem direkten Nachhauseweg stehen „alle Tätigkeiten die mit dem Gemeinschaftszweck der Veranstaltung vereinbar sind“ unter Versicherungsschutz der gesetzlichen Unfallversicherung
6.) Schon im Weihnachtsstress?
Dann geben Sie doch einfach die Organisation an die Weihnachtsplaner ab. Egal ob Glühweinprobe, Teamkochen oder GPS Sternsuche, diese Weihnachtsfeier bleibt bei Ihrer Belegschaft garantiert in Erinnerung.
http://bit.ly/Vds577
(Foto: © Jeanette Dietl – Fotolia.com)
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