Die Verantwortung für eine wertvolle, gewinnbringende Ausbildung liegt immer bei zwei Parteien: Die Auszubildenden bringen idealerweise Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit mit. Die Ausbildungsverantwortlichen in den Betrieben haben hingegen Sorge dafür zu tragen, dass die Lehrzeit attraktiv gestaltet wird und die Auszubildenden sich individuell entwickeln können.
Damit die Ausbilder allen Aufgaben gewachsen sind und die jungen Arbeitskräfte bestmöglich unterstützen können, bietet Brillux im Rahmen der Ausbildungspartnerschaft ein Qualifizierungsprogramm an: das Ausbildertraining. Dieses Training besteht aus drei Modulen und einem Zusatzmodul zu den Themen Probezeit, Betriebliches Lernen, Leistung feststellen und bewerten sowie die Chance von Schülerpraktika.
Wir haben einem der Referenten des Ausbildertrainings, dem Experten Steffen Burger, im Video drei Fragen zum Umgang mit der heutigen Generation an Nachwuchskräften gestellt. Eine Kernerkenntnis: „Was im Gespräch mit Auszubildenden häufig vergessen wird: Wertschätzung, Anerkennung und Lob.“
Wie Sie die Wertschätzung für den Azubi nicht aus den Augen verlieren? Weitere Einblicke in das Seminar mit Experte Steffen Burger finden Sie hier.