Der Leitfaden „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege – Wie Unternehmen Beschäftigte mit Pflegeaufgaben unterstützen können“ schildert Möglichkeiten, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu verbessern. Der Leitfaden stellt Praxisbeispiele und Umsetzungstipps aus Unternehmen verschiedener Größen und Branchen aus den Bereichen Flexible Arbeitsbedingungen, Pflegesensible Unternehmenskultur und Unterstützungsangebote vor.
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