Ein neues Angebot der Brillux Akademie ist der der „Ausbilder-Tag“. Was macht einen guten Ausbildungsstart aus? Wie lassen sich die jungen Leute richtig in den Betrieb integrieren – und auch nach der Ausbildung langfristig bei der Stange halten? Ein besonders ausschlaggebendes Kriterium ist das Können und Engagement der Ausbildungsverantwortlichen. Denn diese müssen heute deutlich mehr leisten als noch vor Jahren. Beim „Ausbilder-Tag“ der Brillux Akademie vermittelt die Kommunikationstrainerin Daniela Pitzer wertvolles Wissen – es sind noch Plätze frei. „Die heutige Azubi-Generation unterscheidet sich in vielen Punkten ganz wesentlich von früheren“, betont Daniela Pitzer. „Einer davon ist, dass für sie das lebenslange Bekenntnis zu einer Partnerschaft oder auch einem Beruf nicht mehr automatisch gilt.“ „Eine positiv erlebte Beziehung schafft ein Zugehörigkeitsgefühl“, so die Trainerin. „Und genau das ist eines der stärksten Motive für junge Leute, zu bleiben und sich zu engagieren.“ Beim „Ausbilder-Tag“ der Brillux Akademie stellt Daniela Pitzer neben Grundlagenthemen wie „Onboarding“ oder „Feedback geben“ den aktiven Austausch der Seminarteilnehmenden zu den Herausforderungen der ganzheitlichen Azubi-Betreuung in den Fokus.
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