Lohnfortzahlung auch bei zwei Arztbesuchen pro Woche muss nichts Ungewöhnliches sein. Mancher Mitarbeiter ist durch Krankheit gezwungen, beispielsweise...
Tag - Arbeitgeber
Haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Arbeitsvertrag vereinbart: „Gewährt der Arbeitgeber zusätzlich zum laufenden Arbeitsentgelt Sonderzuwendungen, so ist...
Versichert ein geringfügig Beschäftigter seinem Arbeitgeber, dass er keinem weiteren „Minijob“ nachgeht und stellt sich dies als falsch heraus, muss der...
Grobe Beleidigungen des Arbeitgebers oder dessen Vertreter oder von Arbeitskollegen können einen erheblichen Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine Pflichten...
Soweit sensible Gesundheitsdaten in der Personalakte aufgenommen werden dürfen, hat der Arbeitnehmer Anspruch darauf, dass dies unter Berücksichtigung seiner...
Eine vom Arbeitgeber in einem Formulararbeitsvertrag aufgestellte Klausel, nach welcher der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber getragene Ausbildungskosten bei...
Vereinbaren Arbeitgeber und Betriebsrat ausdrücklich in einer Betriebsvereinbarung zur Einführung eines Zeiterfassungssystems, dass die erhobenen Daten nur...
Das Landesarbeitsgericht Köln hat sich im Urteil vom 11.2.2005 – 4 Sa 1018/04 – mit der Frage befasst, ob der Arbeitgeber einen Schadensersatzanspruch...
Entsteht der Verdacht einer Straftat gegenüber einem Arbeitnehmer, muss dieser auf objektiven Tatsachen gründen. Die subjektive Wertung des Arbeitgebers...
Gemäß § 2 II Ziffer 3 SBG III ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kündigung, Aufhebungsvertrag)...
